Para criar uma Requisição deve realizar os seguintes passos:
1. Aceder a opção "Requisições”.
2. Aparece a lista requisições:
1. Registos sincronizados - estes apenas permitem visualização, não é possível alterar
2. Registos novos pendentes de sincronização;
3. Registos cuja sincronização deu erro.
Para criar uma nova Requisição deve aceder à lista de requisições:
1. Clicar no ícone (+)
2. No formulário da requisição preencher os campos obrigatórios, identificados com (*), adicionar as peças, clicando no ícone (+) e as ordens de trabalho no separador "Ordens Trabalho";
1. Podemos escolher registar peças através de código de barras ou de registo manual.
2. No formulário de registo de peças preencher os campos obrigatórios, identificados com (*);
3. Clicar no visto para guardar as peças;
3. Clicar no visto para guardar a Requisição;
Para editar uma requisição aceder à lista de requisições:
1. Clicar no ícone (+)
2. No formulário da requisição editar os campos que se pretende;
3. Para editar as peças clicar nas opções das peças (ícone dos 3 pontos) e clicar em Editar;
1. No formulário de registo das peças editar os campos que se pretende alterar;
2. Clicar no visto para guardar o registo das peças.
3. Clicar no visto para guardar a Requisição.
Não é possível editar registos já sincronizados.
Para apagar uma Requisição aceder à lista de requisições:
1. Clicar nas opções do registo que se pretende eliminar (ícone dos 3 pontos)
2. Clicar em Eliminar.
3. Para apagar um registo da peça aceder à lista de peças:
4. Aceder ao diálogo de edição da peça;
5. Clicar nas opções do registo de peças que se pretende eliminar (ícone dos 3 pontos) e clicar em Eliminar.
Não é possível eliminar registos já sincronizados.
Para sincronizar uma Requisição deve aceder à lista de requisições:
1. Clicar nas opções do registo que se pretende sincronizar (ícone dos 3 pontos)
2. Clicar em Sincronizar.
Para sincronizar um ou várias Requisições em simultâneo, clicar no ícone de sincronização disponível no Dashboard ou na lista de Ordens de Trabalho